Aumento para empleadas domésticas: ¿Cuánto cobro desde abril de 2024?

Las trabajadoras de casas particulares tendrán un aumento salarial del 18,77% en dos tramos: 11% en abril y 7% en mayo.

El incremento se aplicará sobre los salarios de marzo y regirá a partir de mayo para el primer tramo y de junio para el segundo.

¿De cuánto será el aumento?

• Por hora: Los montos varían según la categoría y modalidad de trabajo (con o sin retiro). Por ejemplo, el personal para tareas generales con retiro cobrará $2.170,50 la hora en abril y $2.321,95 en mayo.
• Por mes: Los montos también varían según la categoría y modalidad de trabajo. Por ejemplo, el personal para tareas generales con retiro cobrará $266.163,02 en abril y $284.794,43 en mayo.

¿Cuándo se paga el aumento?

• Primer tramo (11%): Los empleadores deberán pagar el aumento correspondiente a abril en los primeros días de mayo.
• Segundo tramo (7%): Los empleadores deberán pagar el aumento correspondiente a mayo en los primeros días de junio.

¿Cuáles son las categorías de los trabajadores de casas particulares?

• Supervisor: Coordina y controla las tareas de dos o más personas.
• Personal para tareas específicas: Cocineros, jardineros, etc.
• Caseros: Viven en la vivienda donde trabajan.
• Asistencia y cuidado de personas: Cuidan a personas enfermas, con discapacidad, niños, etc.
• Personal para tareas generales: Limpieza, lavado, planchado, etc.

¿Dónde puedo encontrar más información?

• Ministerio de Trabajo y Empleo: https://www.argentina.gob.ar/capital-humano/trabajo
• Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares: https://www.argentina.gob.ar/trabajo/casasparticulares/empleador/remuneracionesyrecibos/salario

Es importante recordar que estos son los montos mínimos que se deben pagar. Las partes pueden acordar un salario mayor.

Además del aumento salarial, las empleadas domésticas también tienen derecho a otros beneficios, como aguinaldo, vacaciones pagas, obra social y ART.

Para más información sobre sus derechos, las empleadas domésticas pueden comunicarse con la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.